半岛全站员工工作服制定方案 工作服作为一种企业形象的展示和员工福利， 既要能够展示团结 一致、积极向上的良好精神风貌， 更为重要的是必须服务于日常工作。 目前，集团公司范围内有三家矿山企业，职工总人数为 385 人，务工 人员数量为 468 人，具体人数分布见下表： 在岗人数 下井人数 单位 备注 职工数 务工人数 职工数 务工人数 职工数包含选矿厂职工。务 XXX 227 281 158 281 工人数变动性较大，增减幅 度为平均每月 30 人。 XXX 91 115 74 115 XXX 67 72 45 72 总计 385 468 277 468 我部本着低成本半岛全站、 精加工， 经济适用的原则与相关的职业服装生 产厂商进行了联系沟通半岛全站，并根据公司不同的工作岗位制作员工工作 服，现将具体实施方案汇报如下。 一、服装款式及相关信息如下： 二半岛全站、 工作服定制方案 结合集团矿山生产实际和岗位工作环境、 工作服使用现状和需求 等方面综合考虑， 我部建议矿山企业所有员工人手一套双层长袖工作 服，具体各类方案对比见下表： 方案 面料 对象 人数 单价 预算总额 方案一 全棉加厚帆布 职工 +务工人员 868 97 84196 方案二 全棉加厚帆布 下井职工 +务工人员 745 97 72265 全棉加厚帆布 职工 385 97 37345 方案三 78061 涤棉加厚帆布 务工人员 468 87 40716 方案四 涤棉加厚帆布 下井职工 +务工人员 745 87 64815 通过上述方案的对比， 我部建议采用方案一， 即不分井下或地面， 也不分职工或是务工人员， 所有矿山员工统一定制全棉加厚帆布布料 款式 面料 单价（元 /套） 优点 缺点 图片展示 备注 一线 穿着舒适、四季可穿 机关穿款式局 限 涤棉加 加 3M 耐洗耐磨易打理，不 长袖工作服 吸湿性极差， 透 厚帆布 反光 易起皱，耐热性也较 （上衣 +裤子 87 气性也差， 易起 65%棉 强 条；含 皱起毛 双层） 35%涤纶 17 税 吸湿、保暖，穿着舒 加 3M 长袖工作服 全棉加 适 不会产生静电， 透 易皱、 棉纤维弹 反光 （上衣 +裤子 97 厚帆布 气性良好，防敏感， 性较差 条；含 双层） 容易清洗。 17 税 以上包含绣花、物流费用，货期一般为 25 个工作日 的工作服即方案一，具体分析如下： 1、全棉加厚帆布的实用性较涤棉帆布更优越，且单价仅高出 10 元钱，总额相对于其他方案差额均不大，仅方案四差额最大近两万， 但涤棉加厚帆布加热或摩擦易着火， 对于电工等岗位作业存在一定风 险性。 2半岛全站、为充分体现以人为本，同是在集团工作，职工与务工人员在 福利等方面已体现差异化， 务工人员内心原本已有自卑心理半岛全站， 若在工 作服的定制上不加以区分的话， 势必能在一定程度上增强他

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