半岛全站职业装的发展：国内是在90年开始的到96，97，98年正式发展初步成熟，起源由改革开放后从日本，意大利，等欧美发达国家传入。

　　1.职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂半岛全站，农业，医疗，建筑，等。

　　2.职业制服：职位越高，颜色相对越深，面料越好，如：部队，学校，执法行政机构，公司等正式着装，蓝领，白领，金领，高级灰

　　具有职业尊严：职业装要求有档次区别，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁，这样使得穿着者有自尊感。

　　销售人员：销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”而灰褐色正能满足这样的感觉

　　客服人员：经常需要与顾客面对面的客服行业，会适合淡黄色或者奶油白，这类型的颜色显得更具“亲和力”并且较有活力

　　金融人员：感觉大方及具有安定感是金融也需要传达的讯息，浅灰色正好能满足这样的需要

　　医疗人员：随和及温柔是医疗从业人员消除病患心理紧张的要素之一，浅绿色及淡粉色给人的心理印象正是温柔的，目前已有不少医院采用这类的色调

　　媒体人员：大众传播行业，一向就给人生动活泼的印象所以适合的颜色自然受限较少，如粉红，浅紫，黑色等颜色都能展现这个行业生动的创造力。

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