半岛全站工作服的作用?日常我们都知道,有点规模的单位员工工作的时候要穿工作服,那么工作服有什么功能呢?总的来说工作服的基本功能有下列5种。
工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等性能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、工业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能半岛全站。如果侵入了,玷污了皮肤,则要求容易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。
工作服是企业树立社会形象的重要载体。企业经营的高级阶段是文化经营。文化经营第一步是形象经营。鲜明的企业工作服是获得社会公众认同的感官利器,可以帮助企业吸引公共注意力,从而将注意力资源转化为企业财富。通过工作服,一定程度上,人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此,工作服是企业标识形象的战略先导,把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众,使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。识别工作服与其他厂家的差距:一要看做工,二要选面料,最后看价格及服务。
工作服特点:对于企业来说,从内到外形成一种凝聚力和形象力,塑造出各级阶层质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的工作服进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊,逐渐形成企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工不负企业的标志,按企业的理念、精神去努力工作。
自2009年11月4日起,公司在职员工统一着装,试运行三天,三天以后(也就是2009年11月7日起),若发现没有穿公司工作服者,一次性处罚5元,连续三次,处罚50元!新员工除外!新员工到岗一星期后领取工作服装!请你跨出你的家门而来上班时,就穿好你的工作服,公司没有给你准备更衣室!珍重……没有工作服的员工请到辅助仓库邱开万处领取!
工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性半岛全站、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。舒适提高工作效率合适的工作服,人们穿着时才会感到舒适半岛全站,有利于提高工作效率,减轻疲劳程度。
工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”-对人的敬重。
一个企业只有万众一心,同仇敌忾半岛全站,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
其二、设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质半岛全站。服装的标志性一直作为服装的一种重要功能而存在着,反映了穿着者的身份和所从事工作的性质,如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、警察服、税务服、护士服等。标志作为价值观念的体现。通过工作服的传媒作用,企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有形,产生积极影响。