半岛全站其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。如因个人原因，统一采购，工作服尺码由员工自己申报。公司管理部门必须建立工作服管理台账半岛全站，应可明确追溯到部门，各人员领造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。员工离、遵守事项上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌；员工对配发的工作服有保管、修补的责任；换季时间 其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。如因个人原因， 统一采购，工作服尺码由员工自己申报。公司管理部门必须建立工作服管理台账，应可明确追溯到部门，各人员领 造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。员工离 、遵守事项上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌；员工对配发的工作服有保管、修补的责任； 换季时间 员工工作刀艮管理制度 时间： 2021.03. 04 创作： 欧阳地 一、 工作服管理目的 为了适应公司发展的步伐，树立和保持公司良好的 公众形象，展现公司 员工风貌，宣传公司文化半岛全站，进一步 规范化管理，特制定本规定。 二、 工作时间着装及仪表要求 1＞所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精 神风貌，树立良好的 公司形象。 2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大 方。 3半岛全站、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。 三、工作服种类和使用时间 工作服 工作服 归属权 备注 种类 1 】作 服 接待服 员工 离职后归还 员工 公司 全体员工 上班时间 上班时间 穿着时间 接待人员 使用人 冬装 季节 夏装 2 套 2 套 2 套 2 套 夏装： 5 月 1 日至 10 月 31 日 冬装：门月 1 日至次年 4 月 30 日 工作服有公司统一采购，工作服尺码由员工自己申 报。 用时间半岛全站、领用人、领用数量等信息。四、工作服的使用及发放办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作当月工资内扣除）：（1）未满半年离职者，收取工作服成本的 用时间、领用人、领用数量等信息。四、工作服的使用及发放办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作 当月工资内扣除）：（1）未满半年离职者，收取工作服成本的70%费用；(2)半年以上一年以下离职者，收 统一采购，工作服尺码由员工自己申报。公司管理部门必须建立工作服管理台账，应可明确追溯到部门，各人员领 公司管理部门必须建立工作服管理台账， 应可明确追 溯到部门， 各人员领 用时间、领用人、领用数量等信 息。 四、工作服的使用及发放 1、 办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取 工作服及工作牌。 2、工作服配发期间为贰年，工作牌配发时间为贰 年，自配发日算起， 如遇到工作原因发生意外损坏或者 其他特殊情况需要提前换发时，由本人填 写申请表，写 明情况，经人事部核实后，准予提前换发。 3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃 或未到期破损，须 按要求提前换发，并由本人补缴相应 的费用（批发价）。 4、员工离职时，员工须将工作牌和工作服清洗干净 一起交还，同时对 所领用的工作服按以下相关规定收取 一定费用（从离职当月工资内扣除） ： （ 1 ）未满半年离职者， 收取工作服成本的 70% 费 用； (2) 半年以上一年以下离职者， 收取工作服成本的 50% 费用。 (3) 一年以上二年以下离职者， 收取工作服成本的 30% 费用。 五、处罚措施 1半岛全站、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进 行处罚 50 元/ 次； 2、员工人为损坏、丢失工作服( 洗涤、保存方法不 当) ，按工作服制作 费 2 倍进行赔偿处罚； 3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人 绩效考核的依据之 其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。如因个人原因，统一采购，工作服尺码由员工自己申报。公司管理部门必须建立工作服管理台账，应可明确追溯到部门，各人员领持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；部门领导负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩应尽量减少工作服在非工作时间的损耗；员工不得擅自改变工作服的式样；员工不得擅自转借工作服；工作服应保 其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。如因个人原因， 统一采购，工作服尺码由员工自己申报。公司管理部门必须建立工作服管理台账，应可明确追溯到部门，各人员领 持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；部门领导负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗；员工不得擅自改变工作服的式样；员工不得擅自转借工作服；工作服应保 一。 六、 遵守事项 1、上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩 戴工作牌； 2、 员工对配发的工作服有保管、修补的责任； 3、 应尽量减少工作服在非工作时间的损耗； 4、 员工不得擅自改变工作服的式样； 5、 员工不得擅自转借工作服； 6、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行 清洗或修补； 7、部门领导负责对以上行为进行不定期抽查，对不 按规定着装及佩戴 工作牌者，每 发现 1 次予以 50 元的 处罚，并计入当月绩效考核； 8、主管上级有指导与监督员工穿用工作服的责任。 时间： 时间： 2021.03.04 创作：欧阳地

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